[NWS방송=한승목 기자] 울산시는 여성 창업과 맞춤형 일자리 지원을 강화해 여성 인구 유출을 방지하고, 지속 가능한 경제 성장을 도모하고자 ‘여성 맞춤형 일자리 정책’을 추진한다고 밝혔다.

특히, 남성보다 낮은 여성 창업률을 높이고 창업 장벽을 해소하기 위해 ‘여성취?창업지원존’을 조성하고, 창업특례보증을 도입하는 등 실질적인 지원책을 마련하고 있다.

여성 창업의 새로운 기회, ‘여성취?창업지원존’

울산시는 여성들이 창업을 통해 경제활동에 적극 참여할 수 있도록 ‘여성취?창업지원존’을 조성한다. 이 공간은 창업을 희망하는 여성들에게 ▲사무공간 지원 ▲여성기업인과의 상담(멘토링) ▲법률 및 세무 자문 ▲실전 창업 교육 ▲연결망(네트워킹) 기회 제공 등 종합 창업 지원 창구 역할을 하게 된다.

또한, 초기 창업자의 자금 부담을 덜어주기 위해 창업특례보증을 도입해 낮은 금리와 간소화된 보증 절차를 제공하여 여성 창업자의 사업 안정성과 성공률을 높일 계획이다.

특히, 기술 기반 창업과 온라인 기반(플랫폼) 사업(비즈니스) 진출을 지원하는 프로그램을 강화해 여성들이 미래 산업에서도 활발하게 활동할 수 있도록 할 계획이다.

이를 위해 울산시는 지역 대학, 창업지원 기관 및 금융권과 협력해 맞춤형 창업 교육과 금융 지원을 확대할 예정이다.

여성 일자리 확대를 위한 적극적인 지원

오는 9월, 울산에서는 처음으로 여성 일자리 박람회를 개최한다. 이번 박람회를 통해 지역 기업과 여성 구직자 간의 매칭을 강화하고, 100여 개 기업이 참여해 다양한 산업 분야에서 여성들의 취업 기회를 확대할 예정이다.

특히, 울산의 대표 대기업을 비롯해 문화·관광·서비스 기업, 여성친화기업 등이 참여해 1:1 현장 채용 면접을 진행, 실질적인 취업 기회를 제공할 계획이다.

또한, 맞춤형 취업 상담과 함께 울산의 일자리 정책을 소개하는 부대행사도 마련해 여성 구직자들에게 보다 폭넓은 정보와 지원을 제공할 예정이다.

울산시는 4,200개의 여성 일자리 창출을 목표로 하고 있으며, 5개 여성새로일하기센터를 통해 직업교육훈련생의 62.5% 취업률 달성을 적극 추진한다.

이를 위해 ▲신산업 분야 중심의 7개 신규 직업 교육 과정 개설 ▲월 10만 원(최대 4개월) 신규 훈련수당 지급 ▲여성인턴지원금 확대(380만 원→460만 원) 등의 정책을 통해 여성들의 취업 역량을 강화하고 안정적인 고용을 지원할 계획이다.

또한, 여성 친화 기업 환경개선 지원 비율을 70%에서 90%로 확대하고, 여성 인력 활용 강화를 위한 정책 연구를 추진해 장기적인 발전 토대를 마련할 예정이다.

여성 친화적 정주 환경 조성 및 폭력 예방 대책 강화

울산시는 여성들이 안심하고 생활하며 일할 수 있도록 정주 환경을 개선하고, 폭력 예방을 위한 대응체계를 강화한다. 이를 위해 ▲여성안심순찰대 운영 확대 ▲여성안심귀가 범죄예방 환경설계 추진 ▲보육 및 돌봄 서비스 강화 등의 정책을 추진한다. 또한, 기업과 협력해 직장 내 보육시설 확충도 적극 지원할 계획이다.

아울러, 디지털 성범죄, 과잉 접근 행위(스토킹), 교제 폭력 등 신종 폭력에 대한 대응체계를 강화해 피해 발생 시 특화상담소와 연계한 맞춤형 서비스를 제공하고, 중앙 및 지역 피해자 지원센터의 기능을 체계화해 신속한 지원 기반을 마련할 방침이다.

특히, 과잉 접근 행위(스토킹) 및 교제 폭력 피해자를 위한 긴급주거지원 사업을 지속 추진하고, 상담·보호·의료·치료 회복 등 맞춤형 통합 지원을 확대할 계획이다.

울산시 관계자는 “여성들이 울산에서 창업을 통해 경제적으로 자립하고, 안정적인 일자리로 이어질 수 있도록 실질적인 정책을 마련하는 데 최선을 다하겠다”라고 말했다.

한편, 울산시는 ‘여성이 성장하고 도전하는 도시, 여성이 안전한 도시’라는 이상(비전)을 바탕으로 여성 창업과 일자리 확대 정책을 적극 추진하고 있다.

=한승목 기자